Se realizarán siguiendo los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad, así como los establecidos a continuación:
Publicidad en las convocatorias.
Transparencia
Imparcialidad, independencia, profesionalidad y discrecionalidad técnica de los miembros de los órganos de selección.
Agilidad, sin perjuicio de la objetividad, en los procesos de selección.
Adecuación entre el contenido de los procesos selectivos y las funciones a desarrollar.